どうも、サンです。

 

今回は「パワハラ上司に
失望しない考え方」を
紹介します。

 

この内容を読むことで
あなたはパワハラ上司に
ガッカリすることがなくなります。

 

パワハラ上司に不意に言われた
ことが頭の中に残り

 

仕事に集中できていない
状況からもすぐに抜け出す
ことができます。

 

今までの会社に行きたくない
という気持ちが半減し

 

心にも余裕が生まれる
ことでしょう。

 

 

心に余裕が生まれることで
イライラしたり悩むことが
なくなります。

 

今までなんて無駄な時間を
過ごしてきたことに気づき
充実した時間を過ごせるように。

 

さらには今まではドンよりした
家族の雰囲気も一変し

 

明るい家庭を気づくことができます。

 

仕事も職場も安定したことで
あなたの人生にも安定感がでてきます。

 

逆にこの内容を知らないだけで
あなたの人生は不安定になります。

 

 

もっと細かくいうと
上司の気分によって左右されて
メンタルが疲弊します。

 

あなたは自分の軸を持って
生きられなくなり

 

人生の主導権を相手に
握らせてしまいます。

 

この状態に人権など
あるようでないみたいなものです。

 

ロボットと変わらないくらい
自分の意思で動けなくなります。

 

さらに家に帰っても
ネガティブなあなたとは
誰も話してくれません。

 

一生孤独な気持ちを
抱えながら

 

誰にも悩みを打ち明ける
こともできずに

 

ストレスしか感じない
生活が目に見えています。

 

それでこの世を去るときに
もっとあの時素直になって
行動していたらと…。

 

今の自分を後悔することに
なるでしょう！

 

なんてことになりかね
ないほど重要なことを
お伝えします！

 

この内容が日本人なら
特に必要な考え方だと
思います。

 

私自身もこの考え方を
取り入れたことで
パワハラ上司に対しての

 

捉え方が大きく変わり
失望することがなくなり
ました。

 

今では常にメンタルが
安定した状態で仕事が
できています。

 

その考え方とは
たった１つです。

 

・上司とわかり
合おうとすることを辞めること

 

 

なぜ、分かり合おうとすることを
辞める必要があるのか？

 

私たちは小さい頃から
他人と分かり合うことは
大事だと教えられてきました。

 

確かに人を尊重して
相互理解をし合うことは
とても大事です。

 

でも、理不尽な上司と
分かり合えるわけがないです。

 

なので、最初から
この人は合わないという
心構えでいきましょう！

 

そうすれば無駄に期待して
失望することもなくなります。

 

この考え方を取り入れる
だけであなたの心に余裕が
生まれてメンタルが安定します。

 

明日から実践しましょう！

 

今回はここまでとします。

 

いかかでしたか？

 

パワハラ上司に
試してみてください。

 

最後まで読んでいただき
ありがとうございます。

 

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