どうも、サンです！
今回は
「パワハラを受けやすい人の
共通点」を紹介したいと思います！
この共通点を知るだけで
あなたはパワハラを受けにくい
人になることができます。
今までの9割以上ネガティブな
感情がなくなります。
これさえ知れば出勤する時に
無駄に憂鬱にならなくなります。
心の余裕が生まれ
家族にも優しくすることができ
好循環を作ることができます。
今までとは見違えるほど
安定した生活が手に入ります。
なんてことになりかねないほど
重要なことをお伝えします。
逆にこのことを知らないままでは
仕事を辞めるまで一生パワハラを
受けることになります。
あなたのパワハラを受けやすい
体質が変わらないため
転職をしたとしても…
部署異動をしたとしても…
一生苦しむことになります。
それを想像しただけで
未来に希望を持つどころか
明日を生きることすら
辛くなります。
最悪の場合、パワハラを受け続ける
自分に嫌気がさし
パワハラから抜け出したい
という思いすらなくなり
感情のない
ロボットのように働くことに…。
さらになんのために
生きているか分からない自分に
悲観的になり
自分に自信がなくなり
自らを責めて鬱に…
パワハラを受ける人の
共通点を知らないだけで。
休職することになり
社会復帰することも
困難に…
なんてことまで考えられます！
だからこそこの記事は
最後まで見て欲しいのです！
さらにこの内容は
パワハラを受けている人多くの
人が気づいてないです。
これを知らないがために
パワハラで苦む人に
なっています。
私もこの共通点を知ってから
意識するようになり
パワハラ上司のターゲットから
抜け出すことができたと
実感できています。
今では会社に行くのが
憂鬱じゃなくなり
気持ちよく出社できています。
だからこそこの共通点を
知って欲しいのです。
そのパワハラを受ける人の
共通点とは？
順に説明していきます。
①全てを受け入れてしまう
確かに上司の言うことを
聞くことは大事ですよ。
でも
「明らかにおかしい…」
「間違ってる…」
と思うことは拒否反応を
見せてもいいです。
ここでは断るスキルが
大事になっていきます。
一度受け入れてしまうと
パワハラ上司は
「これくらいならいいだろう」
と次から次へと酷い
言動を言われてしまします。
「これ言ったらマズイな」
と上司に思わせることが大事です。
自分1人でパワハラ上司と
戦えない場合は
上司の上司を頼ると
いいでしょう！
ここで上司の上司に
頼るのは申し訳ない…。
こんなことは
思わなくていいです。
職場の人間関係が
人生の質を決めると言っても
過言ではないので。
助けを求めることは
悪いことではないですよ。
②周囲とコミュニケーションを取らない
学校と同じともいえますが
周りと話さない一匹狼タイプは
ターゲットになりやすいです。
逆に普段から周りと
仲がいいと
その人を攻撃したら
自分が職場で孤立するから
攻撃してきません。
でも
「周りとそんなに仲良くなれない…」
気持ちわかります！
そんな時に意識して欲しいが
報連相です。
いくら嫌いな相手だからと
言っても報告ができていないと
相手に付け入る隙を与えてしまいます。
プライベートの話を
無理して話さなくていい。
仕事の報告は割り切って
しっかりしましょう！
③仕事のミスが多い
これは新人に多いケースですね。
仕事でミスをした時に
カバーするのは上司ですから
当然怒りを買いやすくなります。
上司があなたに厳しくするのも
ミスをしたからと
理由がつけやすくなります。
だから行き過ぎた指導（パワハラ）が
生まれるのです。
でもミスをゼロにすることは
難しいですよね。
ここで大事にして欲しいが
ミスをした時に言い訳をしない
ことです。
上司から怒られたくない、
攻撃されたくないから
言い訳をして逃れたいと
思う気持ちはわかります。
ですが、嘘はバレます。
ミスをした時は認めることを
徹底してください。
④我慢し続ける人
あなたは小さい頃から
嫌なことがあっても我慢
してきましたよね？
確かに日本の教育として
「出る枕は打たれる」という
風習があります。
パワハラを我慢して
いいことはほとんど
ないですよね。
変に大人にならなくて
大丈夫です。
SOSは早めに出すことを
オススメします。
いくつ当てはまっていましたか？
あなたはこの４つの共通点を
避けることによって
パワハラをされにくい
人になるでしょう。
大事なのが
嫌われることを
恐れないことです。
上司の言いなりになって
いては今までと同じで
パワハラを受け続けるでしょう。
思い切って断ってみたり
助けを求めることができる
人が現状を変えられる人です。
だからこそ行動に移しましょう！
あなたの仕事への満足度は
この行動一つで変わるでしょう。
今回はここまでとします。
いかかでしたか？
嫌いな上司に
試してみてください。
最後まで読んでいただき
ありがとうございます。
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