こんにちは。
サンです。
私は職場の上司との
関係に悩まされていた
20代の新卒会社員です。
新卒で入った会社の
パワハラ上司から
攻撃され
休職寸前まで追い込まれました。
その経験も踏まえ
同じ悩みを持つ
あなたのお力になれると思い
情報発信をしています！
早速ですがあなたは職場の上司との
関係は良好ですか？
もし答えが「NO」なら
この続きを見て欲しいです。
っと言うことで今回は上司との関係で
コレだけは抑えといて欲しい３つの
ことをお伝えします。
この３つのことを知るだけで
あなたは上司に対する苦手意識を
取り除くことができます。
あれだけ会社に行くのが
憂鬱だった生活から抜け出し
今までの２倍以上
充実した人生になります。
上司との関係がよくさえなれば
気持ちが落ち込んだりすることは
まず、なくなります。
休みの日でも仕事に行くのが
嫌すぎてネガティブに
なっていたけれど
休日を思いっきり楽しむ
ことが可能になります。
ポジティブになることで
友人、恋愛、家族との
関係がより一層良好になります。
幸せな人生を送ることに
なるでしょう。
なんてことになりかねないほど
重要な勉強をお伝えします。
逆にこの記事を読まないままでは
時間をかなり無駄にしてしまいます。
職場の上司が嫌すぎて
イライラしたりネガティブな
感情を持ちながら
１年、１０年と生活することに…。
それを想像しただけで
気分が落ちてしまいますよね。
最悪の場合、上司からに仕打ちが
ひどくなって耐えられなくなり
休職してしまうことに….。
さらに休職してからも
心を修復することが
できなくて
社会復帰することすら
できなくなります。
最悪の場合
働けなくなりお金に
困ることに…。
上司との関わり方を
知らないだけで
なんてことまで考えられます。
だからこそ
この記事は最後まで見て欲しいのです。
さらにこの方法は１０年で２万人の
人間関係に悩む人の相談に乗ってきた
経営者の方も言っていました。
僕もこの３つのことを２年前から
意識していますが上司との関係が
悪くなったことは一度もありません。
だからこそこの方法を
お伝えしたいのです。
その３つとは？
結論から言います。
①距離感
②感情がMAXの時に行動しない
③相手の気持ちを理解する
順に説明していきます。
①距離感
毎日会う職場の上司だからと言って
距離を縮めすぎるのも逆効果。
じゃあ、ベストな距離感って？
それはお互いにメリットのある
関係性であるということです。
新入社員はミスが多く
上司に迷惑をかけがちです。
ですが、ここで落ち込む
必要はありません。
ミスをするのは当たり前。
あなたの上司も新卒の時は
ミスをたくさんしていたことでしょう。
お互いにメリットのある
関係を作るために私がしていたこと。
それは”いい人戦略”です。
例えば何気ない日に
お土産を持っていき
「いつも、お世話になっています！」
と言うだけでも印象が違います。
感謝＝敬意を払うことを
意味するので上下関係において
敬意を払うことが必須です。
②感情がMAXの時に行動しない
ここで言う感情とは
”怒り”です。
怒りの感情がMAXの時に
行動すると
普段言わないような
爆弾発言やとんでもない
行動を取りかねません。
さらに一時的な感情なので
あとで後悔する確率が高いでしょう。
人間の性質として感情的な人には
感情的になりやすいので
一旦冷静になるためにも
寝ることをおすすめします。
③相手の気持ちを理解する
視野が狭くなると
「自分が自分の自分を」
と自分のことしか考えられなくなります。
これは悪いことではありません。
ごくごく当たり前のことです。
ですが、表面だけで物事を見ると
勘違いや誤解が生まれかねません。
なぜ相手はその発言をしたのか。
なぜその行動を取ったのか。
背景を考えて見ると
一歩引いた状態で客観視
できるので
今の悩みが軽減
されるでしょう。
この３つのことを意識するだけで
上司との関係は間違いなく
よくなるでしょう。
さぁ、今から意識を変えましょう。
ここまで読んで変わらないのは
逆に今までの時間が勿体無い。
上司との関係に悩む日々から
早く抜け出す人はすぐに
変われる人です。
ちなみに8割はこういう時に
苦手意識を持っています。
だからこの記事を読む前に
逆戻りしてしまいます。
だからこそ今すぐに
行動に移しましょう。
この行動一つであなたの
未来が変わることでしょう。
今回はここまでとします。
いかかでしたか？
嫌いな上司に
試してみてください。
最後まで読んでいただき
ありがとうございます。
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